진행 배경
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2025.10.26 (일) 이지수능교육의 이슈 제기
박중희 부대표님 메시지 내용
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2025.10.31 (금) 이지수능교육 본사 회의 진행(제시카 참석)
이지수능교육 회의(문제 상황 공유) 진행
일부 녹음 기록 발췌
문제 상황
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영어 자료 퀄리티 낮음 및 과목별 자료 부족 → 이지수능교육 선생님 비선호 반응
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채용/광고 비용대비 성과 저조, 리포팅 체계 부재 → 타 채용 사이트 대비 매우 열악
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전반적인 내신교재 제작에 대한 컨센서스 불일치 → B2C 저자 입점 종용으로 느낌
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참고서 기반 화상 수업 라이선싱 제안 → 충분히 소통 안 됨. 현장 메리트 부족 판단
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파트너십 운영 방식 및 커뮤니케이션 → 수동적 태도, B2C 유저 취급, 데이터 오류 간헐적 발생
개선 방안 (안)
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파트너십 목적을 상기하여, 업무 진행 사항 및 프로세스 전면 재검토
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개선 방향성
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선생님 채용 지원: 쏠북에 실 광고 집행
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효과 저조에 대한 대응책 마련: 1회 무료 푸쉬 등
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프로세스 조정: 이력서로 받기, 정형화된 개인정보 테이블 제공
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선생님들의 쏠북 자료 이용: 할인된 가격에 이용권 제공
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선별한 자료 제공: 큐레이션 리스트 제공 등
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추가 베네핏 강구 필요
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내신 교재 개발 지원: 발췌 교재 선정, 원천 라이선싱, 학원 맞춤교재 디자인, 제본, 납품까지.
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내신 교재 개발 계약서부터 진행
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내신 교재 공동 개발 프로세스 정의
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저작권 라이선싱은 런칭하는 시점 납부 혹은 판매액의 일부 정산 형태로 진행 (학원 교재 사업처럼)
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화상 교재 지원: 화상 교재 선정, 라이선싱, PDF 제공까지
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꾸그 최종 논의 안 참고
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이지수능교육에 메리트 있을 만한 여러 개 안을 선별 제안
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기타?
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업무 방식 개선
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B2B 파트너십(X, 사실상 클라이언트)간 업무 방식 재정의
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담당자 지정
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제시카 참여 주 1회 내부 정기 미팅 진행
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격주 1회 이지수능교육과 정기 미팅 진행